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时间:2019-02-07 00:12 作者:夜场招聘网

  做过猎头这一行的都知道,当你在和候选人约好面试时间后,候选人总会有各种各样的原因放你鸽子,而身为猎头的你,面对这种情况时,虽然内心会很气愤,但还是要冷静下来分析自己被放鸽子的原因,...

  HR在进行招聘工作的时候,经常会碰到已经邀约了面试,但是求职者会以各种原因“放鸽子”,面对这种情况,年轻的求职者可能会脾气暴躁,心里已经把这个求职者骂了一万遍了,而经验丰富的HR则...

  不知道各位hr在招聘的时候,有没有遇到过这些情况:“按照简历的电话打过去通知面试,结果死活没人接。”“跟候选人沟通好面试的时间地点,在面试的前十分钟,打电话说已经在路上了,...

  听说部门有一个新人要入职,我们心里还是挺开心的。可是左等右等还是没等来,后来听人事说那个女孩报道当天突然失联了。不来入职,也不说原因,更不接电话。进入职场多年的我有些看不上这样...

  招聘工作,耗时、耗力、耗钱,并且招来的人还不一定符合用人部门的需要,然而,还有更为令HR郁闷的是,通过前期一系列的报名、笔试、面试、体检、考察,等到入职报到时,拟招的对象不来了。...

  做猎头的很少有谁没有不被候选人放过鸽子,虽然很不高兴,内心可能有无数头草泥马奔腾而过,猎头还是要给该候选人打电话。哪怕不能挽回,也要知道为什么被放鸽子。1.候选人临时有别的事...

  做招聘,不到候选人顺利度过试用期都不能松懈,从电话沟通,预约面试到薪酬谈判的这些环节总是有太多的变故,最措手不及的是在出OFFER的时候,候选人遗憾地说,情况有变。然后开始用各种理...

  HR们大概都会遇上这样的问题,打电话邀请求职者面试后,到了第二天约定时间,被求职者放了鸽子。在抱怨求职者素质堪忧的同时,我们还要考虑是否是我们在邀请面试

  怎样为面试迟到找借口,的确是一门大学问。英国一家猎头公司要求该公司的猎头们回忆一下面试迟到或根本未在面试中露面的求职者都给出了哪些最奇葩的理由。现在,

  已经年底了,这个时候大部分人都不愿意换工作了,大家都想着踏踏实实干完今年,再说了外面天气那么冷,找工作得受多大罪呀。所以这样就给企业的招聘带来了困难,

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