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胡汉三专辑是服务员你的作品浏阳

时间:2019-02-07 00:28 作者:夜场招聘网

  ,你的梦,客户的梦,大家的梦,消费者的梦。这篇文章写给那些想造梦的孩子。如果想进入这个“梦工厂”你至少该过了简历这一关。

  对于广告文案应聘者来说,简历就是你的一件作品,作品的品质决定了你是否能拿到面试入场券。好的广告文案简历是什么样的?需要注意哪些问题?先贴一份我喜欢的简历。

  但最重要的是创意,因为你是一个文案,公司和客户都需要你带来新鲜的好想法。所以,首先必须从简历中就能体现出你是一个有创意的文案,因为应聘者太多了,平庸者更多,你怎样脱颖而出?必须好好思考,否则还不如不投。

  1.能力,也就是需要向HR或总监证明你的价值,但方式有很多种,可以是贴作品,可以展示你的博客,你的乐评、影评、书评……总之一切能展现你价值的地方都不要放过。可以无限展示你的个性以及你文字的个性。广告公司不需要没有个性的人,尤其是创意部。但也别太过张扬,总监可不想找到一个“麻烦”的人;

  2.经历。广告公司又是一个很“势利”的地方,很多4A公司只要有4A经验的人。。。看到你有4A经验,能力的考量似乎都会降低。还有比如说应届生,4A公司喜欢要英语好的,因为BOSS都是老外,工作需要。所以有时候他们可能会要一个英语专业的啥都不懂的,而不要一个广告专业英语差的。应届生,实习是最需要的,这样能够明白广告公司的流程,以及一些行业规则及潜规则。 如果你没有实习过,那就把自己的社会实践经验都写进去就好了。

  这是需要包含的两点内容。但表达的形式需要自己好好思考,一定要有创意!不懂的话可以先去看看好的文案简历都是怎么写的,形式简洁,经历方面让人一目了然,能够说明能力,体现创意。经验不足,增加一些吸引HR的经历也好。

  想进入广告行业,找工作,去实习,想办法从更多的渠道去多认识一些广告前辈,主动结识一些人,是能够带来一些工作机会的。(很多广告公司,喜欢内部推荐)大公司都分工明确,没有文案策划一职,文案就单纯是文案;小公司很多都是将文案和策划合起来算一个职位,主要职责是策划,不重视文案。还有就是策划应是必须具备的能力而不是经历,即你需要像策略一样去思考。应届毕业生的简历要想吸引人,可以参看几点:

  1,表达对该行业浓厚的兴趣,积极的学习心态。2,在学校的实习经历,作品,获奖等显得有一定专业水平。最好附上相关数据(作品多少篇,广告做过什么)。3,适当百度下你要投的公司的新闻,或者行业新闻。写上几句新闻上的评论,表示你对信息非常敏感。4,最关键——投简历不要批量投,宁可针对每家公司写不同的简历(每份稍作修改),不要千篇一律,没有针对性,反而全军覆没。例如说投给房地产公司,你可以在简历中表示自己关注经济新闻,喜欢阅读杂志和报刊,常有自己的见解,文字功底扎实等;投给广告公司,强调自己沟通能力强,不怕吃苦,灵活应变等;投给互联网公司的话,就说自己对互联网接触很久,很熟悉各大媒体,关注热点问题等等。电子商务公司就说自己很久开始网购,有较深体会,再谈点心得。以此类推。

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