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时间:2019-02-07 00:25 作者:夜场招聘网

  对候选人做背景调查是猎头工作中非常重要的一部分。背景调查的意思就是通过合法的手段去了解候选人在简历中所陈述的背景是否为真。因为通常候选人自己对自己的评价都是比较主观的,所以背景调查...

  大多数企业在招聘过程中,会对候选人进行背景调查。背景调查,是对求职者过去的工作经验、工作时间、工作年限、职位、薪资、学历等信息进行核实确认。背景调查常见的方式有:企业HR自己通...

  识人是HR的一项基本工作,也是一项基本技能,其实,不单是HR,作为管理者都应具备这项技能,从而才能更好地开展选人、用人、育人、留人,更好地为队伍甄别、招募优秀、合适的人才,为本单位...

  猎头们可能遇到过这种情况,在推荐给客户候选人之后,客户对一些有意向的候选人会向猎头公司提出背景调查的要求,这对于一些没有做过背景调查的猎头可能会感到迷茫,尤其是一些小的猎头公司将无...

  招聘对于HR而言,是一项常规工作,同时也是一项非常重要的工作,招聘有一系列的步骤和程序,每一道步骤和程序都必不可少,显得那么的重要,这其中包括我们常说的笔试、面试、体检,还包括不常...

  十几年前提地球村似乎很新潮、很遥远,如今再提地球村似乎有些过时,其实在一定程度上而言,我们已经把地球村从一个概念变成了现实,网络大数据、人工智能、虚拟技术使得人们在时间与空间上的距...

  一个候选人即将入职,猎头就需要去做候选人的背景调查。这项工作会花费猎头一定的时间和精力,但是仍然值得去做。背景调查,指的是从候选人提供的证明人或以前工作单位那里收集资料来核实候选人...

  昨天看见一个候选人在脉脉匿名圈吐槽,刚刚在猎头的介绍下,对方公司对自己进行了一次面试,也没接到offer,自己也没决定好是否辞职,对方公司的电话就直接打到这边公司来了,说是要做背调...

  背景调查是猎头重要的工作之一,众多企业选择猎头服务看重的便是猎头的背景调查能力。背景调查用语言来解释特别简单,就是对候选人信息的真实性进行调查。虽然说着很简单,可操作起来就没有那么...

  某公司有位总监入职一个月,工作表现很糟糕,甚至接连遭到客户投诉,给企业造成了一些损失。HR做了背景调查才知道,这位总监劣迹斑斑的前尘往事。为了不出现这种情况,HR在招聘过程中就应该...

  关于候选人的背景调查很多猎头都知道,并且知道实施的方法,但是也有的猎头只知其形而无法做到具体的实施,或者在调查的过程中出现问题。之所以会如此那是因为没有把握好候选人背景调查的要素,...

  说到背景调查大多数人想到的是针对求职者的,最多打个电话什么的。其实不然,在猎头眼里关于候选人的背景调查涉及到整个行业。一.猎头对职位的行业调查猎头公司的企业客户所涉及的行业...

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